InBalance FlexibilityScan
De InBalance FlexibilityScan: Meten én Coachen in Vijf Dagen
De InBalance FlexibilityScan helpt je team en organisatie in vijf dagen sterker te worden. Met onze VeerkrachtMonitor meten we niet alleen hoe het met de veerkracht staat, maar coachen we deelnemers tegelijkertijd om deze direct te verbeteren.
Voordelen van de InBalance FlexibilityScan:
- Gelijktijdige meting en coaching – Terwijl de VeerkrachtMonitor data verzamelt, ontvangen deelnemers direct coaching.
- Snelle resultaten – In slechts vijf dagen krijg je heldere inzichten en concrete verbeterpunten.
- Persoonlijke én teamontwikkeling – Zowel individuele medewerkers als het gehele team worden versterkt.
- Direct bruikbare inzichten – Iedereen ontvangt praktische handvatten om veerkracht te vergroten.
- Vroegtijdige signalering – Ontdek tijdig waar extra ondersteuning nodig is.
- Lagere verzuimcijfers – Versterk de duurzame inzetbaarheid binnen je organisatie.
- Aantrekkelijker werkgeverschap – Maak je organisatie aantrekkelijker voor nieuwe talent.
Na afloop weet iedereen precies waar ze staan en hoe ze hun veerkracht kunnen versterken, zowel individueel als in teamverband. Samen brengen we in kaart wat de veerkracht binnen jouw organisatie bepaalt en geven teams concrete handvatten om sterker en effectiever samen te werken.
Meten
De VeerkrachtMonitor is praktijk-gebaseerd en meet wat de veerkracht van medewerkers is. Daarmee krijg je zicht op de verzuimfactoren.
Begrijpen
Actieve terugkoppeling geeft iedereen relevante inzichten om het eigen potentieel aan inzet, veerkracht en well-being te gebruiken.
Versterken
Focus en versterk jouw teams op individueel en organisatorisch niveau - van lijn tot (team)leider - door het optimaal toepassen van nieuwe inzichten.
Een slimme combinatie van monitoring en coaching die inzicht geeft in jezelf en je team.
Hoe werkt het?
Inzicht in veerkracht met de InBalance FlexibilityScan
De veerkracht van medewerkers en teams bepaalt de kracht van je organisatie. Een ketting is immers zo sterk als de zwakste schakel. Met de InBalance FlexibilityScan krijg je helder inzicht in alle factoren die deze veerkracht beïnvloeden. Onze online VeerkrachtMonitor meet en analyseert zowel de kracht van individuele medewerkers als die van het team als geheel. Dit helpt verzuim te verminderen en de duurzame inzetbaarheid te vergroten.
Meten én coachen met de InBalance FlexibilityScan
Het unieke aan de InBalance FlexibilityScan is dat meten en coachen hand in hand gaan. Gedurende vijf dagen monitort onze online bedrijfscoach niet alleen de veerkracht van medewerkers en de teamdynamiek, maar worden deelnemers ook actief begeleid.
Door deze online coaching krijgen medewerkers niet alleen inzicht in hun eigen veerkracht, maar weten ze na afloop ook precies waar ze staan en hoe ze hun veerkracht kunnen versterken. De resultaten uit de VeerkrachtMonitor tonen bovendien welke medewerkers baat hebben bij verdere ondersteuning via InBalance 30 of InBalance Leaders.
Zo werken we samen aan een veerkrachtige organisatie met minder verzuim.
"Het inzetten van de Veerkracht Monitor gaf duidelijkheid over onze sterke en zwakke punten."
Begrijpen
Met de InBalance FlexibilityScan krijg je inzicht in hoe je de dynamiek binnen jouw organisatie kunt optimaliseren en verzuim kunt verminderen. De VeerkrachtMonitor brengt zowel de sterke punten als de verbeterpunten van jouw team(s) helder in kaart.
Daarnaast leren medewerkers hoe ze effectiever kunnen omgaan met collega’s en cliënten – waardevolle inzichten die direct invloed hebben op hun werkprestaties. Alle deelnemers ontvangen meteen persoonlijke terugkoppeling over hun eigen handelen in werksituaties.
"Door het nieuwe inzicht over mijn wijze van handelen weet ik nu hoe het anders kan."
Versterken
Veerkracht is altijd aanwezig en beïnvloedt continu de bedrijfscultuur. Door regelmatig te monitoren, krijg je inzicht in veranderingen en kun je tijdig bijsturen. Met de VeerkrachtMonitor ontdek je de succesfactoren om veerkracht te stimuleren, bijvoorbeeld via gerichte programma’s.
Het versterken van de dynamiek binnen jouw organisatie begint zodra je de resultaten uit de VeerkrachtMonitor deelt met je medewerkers. Deze terugkoppeling biedt niet alleen waardevolle inzichten, maar geeft ook concrete handvatten om door te bouwen op behaalde successen.
Werven en behouden
De inzichten uit de VeerkrachtMonitor versterken niet alleen de betrokkenheid binnen teams, maar helpen ook om jouw organisatie aantrekkelijker te maken voor toekomstige medewerkers. Laat daarnaast je eigen energie en inzet zien – dit werkt aanstekelijk en draagt bij aan een positieve werksfeer. Persoonlijke ontwikkeling en een breed bewustzijn binnen teams dragen namelijk bij aan het succes van de gehele organisatie.